夯基础抓覆盖 创特色激活力——“益企红盟”助推企业发展“红色引擎”

来源:奎屯组工 日期:2022-09-17 17:09 点击:[次] 【字体: 【打印本文】

奎屯-独山子经济技术开发区企业党委始终聚力聚焦“党建引领企业高质量发展”为目标,坚持“党建强,发展强”工作理念,创立“益企红盟”党建服务品牌,通过探索实施“1333”工作法,拉动园区企业“发展引擎”,实现党建工作与经济发展同频共振、共促互赢。

建强“一套机制”

提升企业党建“战斗力”


进一步凸显党组织政治功能,建立开发区党工委、企业党委、非公企业党组织三级组织架构,调整、配强园区企业党建工作机构和工作力量,由党工委委员担任企业党委书记,研究制定非公党组织党建工作经费保障管理办法和非公党务工作者津贴发放办法、开发区企业党委工作规则、委员单位职责、议事规则等,每年拿出50万元经费,为非公党建提供坚强组织保障。建立企业党委联席会议制度,每月举行党建联席会议,协调园区党建工作开展,全力发挥行业主管部门主体责任,变党建部门“单打一”为园区上下“一盘棋”,凝聚了党建工作合力。建立领导联系帮扶机制,坚持顶层设计,各级领导带头包联非公企业党建联系点,帮助企业开展党建工作,解决生产经营发展难题。建立“双强六好”非公企业党组织季度考核机制,按照A、B、C分类定级,动态调整,切实把党建工作“软任务”变为“硬指标”。

抓好“三个覆盖”

提升企业党建“组织力”


“区域化+行业化”同频共振有成效。建立符合园区特点的区域化、行业化工作体系,组建区域化组团式“益企联盟”,以先进带后进,积极构建辐射引领、优势互补、协作共享的党建新格局,建立党委委员联系点工作制度,着力推进指导体系全覆盖。

“清单制+责任制”组织覆盖标准化。制定责任清单、任务清单、践诺表、考核表“两单两表”,编印开发区企业“三会一课”、民主生活会、组织生活会、发展党员工作”三本指导手册,确保做到党组织和党员开展活动有章可循,建立“一企一策”标准化规范化建设任务清单,结合平台运行模式,及时更新完善非公企业党建工作信息,制定数据筛查维护管理制度,定人定岗,对照“五个基本”,明责知责,精准解扣,推进45个非公企业党组织达到标准化规范化要求。

“全覆盖+随机抽”全网覆盖见实效。实行非公企业网格化管理,采取月抽查、季考核方式,对党务工作者作用发挥情况进行考核评估,撤并成立5个商贸物流商圈市场党支部,覆盖商户1千余家、三有、非三有企业150家,择优选派166名专兼党建工作指导员常态化开展走访,多渠道收集企业诉求,靶向发力、精准服务,确保非公企业建到哪里,党建工作触角就延伸到哪里,指导非公企业群团组织建设,实现党的组织和党的工作全覆盖。园区“三有”企业53家,党组织覆盖率达100%,“非三有”企业432家,党组织覆盖率达46.8%。

实施“三大工程”

提升企业党建“凝聚力”


实施“头雁工程”。注重在出资人、管理层和一线骨干职工中发展党员,配优配强31名由企业负责人、高管兼任党支部书记的“红色CEO”,推动“双向进入、交叉任职”,把方向、管大局、促落实,实现企业党建与生产经营深度融合,共同发展。2013年以来,累计培养入党积极分子612人,发展党员307名,其中在管理层中发展党员115名。今年,134名企业负责人、岗位能手、技术骨干被确定入党积极分子和发展对象。

实施“素质工程”。成立“委员包片联系企业组”,全力以赴当好服务企业的“大管家”,为企业成长助力;积极开展“双找”工作,规范党组织关系转接,梳理摸清和建立流动党员台帐,有效管控和激发“隐形”“口袋”党员荣誉感和责任意识。建立“菜单式”培训新模式,着眼解决能力不足问题,创新培训模式,开展“三会一课”情景模拟教学、采取线上线下“送课进企”方式自主办班。今年上半年,企业党委单独举办、与市委组织部联办入党积极分子、发展对象、党建工作指导员、党务工作者、骨干党员等各类培训6场次500余人次,有效提升了党务工作者及党员干部的业务工作能力。

实施“活力工程”。以“党建+”为载体,组织开展“党建+扶贫帮困”“党建+民族团结”等工作,组织开展“相聚华美奎屯共话团结赞歌”迎新春联谊会和“传递正能量·一起向未来”等系列活动,引导企业助力乡村振兴、开展捐资助学、办民生“微实事”等100余件,投入资金达250余万元。解决城镇就业2000余人,发展企业文化,树立企业形象,有效激发企业党建内生动力,引领企业履行社会责任。

打造“三个品牌”

提升企业党建“引领力”


深化“红领先锋”品牌。指导党组织围绕科学管理、增产降耗、技术攻关等主题,开展建言献策、技术比武和党员示范岗创建,广泛开展“三亮三讲三比”“承诺、践诺、评诺”活动,各企业党组织设立党员先锋岗50个、党员责任区35个,组建50支党员突击队和党员攻关小组,引导和推动党员在生产一线打头阵、当先锋、作表率。2022年度开发区党的建设工作会上表彰了4个“红旗党组织”、20个“红色领头雁”和20个红领企业家。

夯实“党建标杆”品牌。投入100余万元,打造开发区园区、天棉、登煌、帝锚、蓝山屯河等7个各具特色的企业党群活动服务中心、天棉、登煌、国贸等3个州级党建示范点,培育选树建设一批知名度高、凝聚力强、特色鲜明的可学习可借鉴可复制的党建示范品牌,充分发挥示范带动引领作用。

创立“益企红盟”品牌。树立问题、需求“两个导向”,建立责任、服务、权益“三级驱动”,开展政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联管、产业发展联促“五步联动”,集聚行业管理部门资源和职能优势,做强企业发展“资源池”,在政务审批、产业升级、招商引资等方面提供个性化帮服;探索机关党组织孵化企业党员工作机制,形成资源聚合、党建联抓共管新格局;推行“支部+支部”党建联盟形式,按照行业相近、地域相邻成立了7个“益企红盟”站点,采取“A带C”和“B联盟”“党建轮值”形式共同开展学习及实践活动,实现互帮互学,互促共进的新局面,推动开发区非公企业党建工作整体提质增效。(奎屯-独山子经济技术开发区企业党委王雪)

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