近日，经开区召开新聘任干部集体谈话会。奎屯市委书记，经开区党工委书记杨小成同志出席会议并讲话，会议由奎屯市委副书记，经开区党工委副书记、管委会主任张建江同志主持。

会议指出，此次岗位聘任拉开了经开区绩效薪酬改革的序幕，168名干部“全体起立”，凭能力“重新找座”，67名干部通过笔试、面试、考察等程序层层选拔，走上管理岗位，实现了人员由“身份管理”向“岗位管理”的转变，为经开区高质量发展提供了有力的人才保障。

会议强调，新聘任的干部是经济“主阵地”的业务骨干、中坚力量，各项工作要求要更严、标准要更高，一是坚定理想信念，增强政治定力。凡事要多考虑政治因素、讲求政治效益，学会从大局考虑问题，关键时期、重要时刻、危急关头敢于政治担当，用实实在在的成绩证明自身价值。二是保持精进之心，增强担当本领。努力提高学习实践能力，切实把专业能力转化为服务企业、服务经济发展的不竭动力。进一步解放思想、开阔视野，围绕重点指标、重大项目、重要工作，主动扑下身子、沉到企业，在深入细致研究、反复调研论证的基础上，拿出破解难题的有效举措，提高驾驭全局、处理复杂问题的能力。三是紧绷廉洁之弦，带头求真务实。牢固树立正确政绩观，自觉做到依法用权、阳光用权、廉洁用权。坚持精诚团结、密切配合，牢记初心使命，努力打造“勤廉并重”的一流营商环境。

会议要求，新任职干部要始终保持积极昂扬的状态，加强学习，提升自身能力素质，密切关注经济发展新动态，认真分析研判当前经济形势，结合园区实际，不断强化工作措施，拓展思路、创新方式，着力破解制约经开区发展的瓶颈问题。要担当务实、真抓实干，围绕招商引资、科技创新、营商环境等重点工作，激情干事、实干作答，努力在新的岗位上作出新成绩、展现新作为。

会上，4名新任职干部代表作表态发言。经开区党工委委员、纪工委书记张雁琴同志及67名新任职干部参加会议。（通讯员  徐波  泽俊）