2024年，奎屯一独山子经济技术开发区总工会以“工会所能，职工所盼”为理念，构建多维度服务模式，全面提升职工归属感、幸福感。

优化按需服务“惠民事”。经开区深入开展职工关爱帮扶，以“送温暖”“送清凉”“中秋慰问”等活动覆盖146家企业3.8万名职工，并为33名困难职工提供2.9万元帮扶救助，切实解决职工实际困难。同时，积极推进医疗互助保障项目，覆盖8家企业198名职工，实现医保“一单式”结算，让职工办事“只跑一趟”，提高办事效率，提升职工的获得感和幸福感。

打造服务职工“舒适圈”。以“会、站、家”一体化建设为抓手，经开区拓宽工会组织覆盖面，深化职工之家创建，加大硬件设施投入，并依托信息化手段构建工会服务数据平台和智能导航系统，为户外劳动者提供精准服务，实现“服务职工、助力发展”目标，营造良好的营商环境和社会氛围。今年以来，新组建工会组织66个，升级工会驿站18个，创建职工之家2个、职工书屋2个。目前，已累计打造68个多功能工会服务阵地。

撑好法律援助“保护伞”。始终坚持职工合法权益优先，通过“12351+”服务平台、现场咨询、法制讲座等多种途径开展劳动法律宣传，委派律师开展宣讲30场次，惠及职工1000余人，成功调解欠薪案件31起，追回欠薪65万元。同时，运用“工会+N”模式，联合人力资源和社会保障等部门建立多部门协同机制，排查劳动关系风险隐患，指导120家企业成立劳动法律监督委员会，有效维护了职工权益，保障了劳动关系和谐稳定。（通讯员 赵静）