2024年，奎屯—独山子经济技术开发区党工委通过党建赋能，补短板、强弱项、固根基、促提升，不断提升园区基层党建工作整体水平，引领高质量发展。

坚持“三个注重”夯实党建引领基层治理

目标上注重“主责”定位，压实责任。奎-独开发区党工委坚持问题导向，逐项精准攻坚，建立完善共建共治体系，形成“党工委-机关（企业）党委-行业党委-街道（社区）党建工作指导站-基层党组织”组织架构，使党建责任具体化、常态化。

强基上注重“补齐”短板，提质增效。奎-独开发区党工委实施“整园升级赋能”行动，开展“两个全覆盖”和“党员队伍发展”专项整治攻坚，制定《经开区“五个好”标准化规范化党支部晋位升级方案》，采用“季督查、年考核”方式，推动基层组织生活落实落细。全年争创“五个好”标准化规范化党支部示范点5个，新建企业党组织10家。

典型上注重“深耕”细作、久久为功。奎-独开发区党工委深化“一部门一品牌、一单位一特色”争创活动，持续开展党员承诺践诺、“三学三亮三比”争当先锋行动，评选112名“学习标兵、业务标兵”。探索“益企红盟”产业链党建“红链计划”，开展“益企帮帮团”“党员大讲堂”等系列活动，设立“红色代办”“助企立方”，实现服务零距离。累计举办“先锋领航·益企向前”等主题党日活动5场次，挂牌企业党组织“书记工作室”5家，有效实现信息共享、资源整合，充分释放企业发展势能。

推行“两大行动”，优化干部创业生态环境

开展机制“改革”行动，持续激活园区潜能。奎-独开发区党工委积极落实自治区党委深化园区改革要求，实现党的领导与改革发展深度融合。制定经开区绩效薪酬改革方案，科学设置岗位层级，实行竞聘上岗，168名干部凭能力“重新找座”，实现人事管理向“岗位管理”转变。细化经济指标，增强考核系统性，推行个人薪酬与经济发展指标联动，形成重实绩、重贡献的薪酬分配激励机制，有效激发干部内生动力。

推行精准“选育”行动，打造人才汇集高地。奎-独开发区党工委坚持党建引领，搭建人才培养平台，开展“三项工程”，着力选拔配备、干部双向互育、管理监督工作。充分发挥党建聚才、育才、成就人才的优势，制定《经开区干部队伍建设规划》，指导49对师徒结对，选调5名专业干部，落实12名干部待遇编制，打通年轻干部成长“快车道”。

打造“三个课堂”推动学习教育走深走实

打造“党性修养”课堂。奎-独开发区党工委制定《经开区党纪学习教育推进计划》，采用“案例+理论”“讲解+讨论”形式开展学习教育，全年开展警示教育13场次，覆盖1100人次，纪律党课12场次，基层走访指导8轮次。召开集中整治大会，围绕优化营商环境、重点工作推进、“躺平式”干部强化日常监督，开展廉政谈话、廉洁家访等“清廉养成”活动，累计监督检查8次，下发督查单75份，深入推动干部作风持续转变。

打造“干部培养”课堂。奎-独开发区党工委实施“按需点单”培训，组织2批11人次赴疆内外合作园区交流学习，选派11名干部以干代训、驻点招商，提升服务本领。全年组织领导班子带队、年轻干部外出招商学习10次，让经济前沿成为年轻干部成长的战场和考场。

打造国家通用语言培训课堂。奎-独开发区党工委制定“国家通用语言”培训计划，邀请人社局等部门采取情景模拟等形式赴企业培训，全年开展国家通用语言学习35场次。组织“凝心铸魂跟党走”演讲比赛、参观爱国主义教育基地等活动12场次，进一步提升职工凝聚力和向心力，促进企业各族干部职工铸牢中华民族共同体意识。

强化“三部引擎”助力企业实现高质量发展

强化“人才引擎”。政企联动，奎-独开发区党工委通过“创新式”合作、“暖心式”帮扶、“一站式”招聘三项举措构建引才聚才新格局，引导企业与院校深度合作，获批自治区首批“市域产教联合体”荣誉，组织博士科研创新团队召开交流会，促进科研成果落地，协助园区企业申报2家技能大师工作室，申请人才公寓40套。持续扩充人力资源平台资源，全年平台新增合作高校7家，第三方人力资源服务公司4家，累计发布204条招聘信息，推送363条求职信息，城镇新增就业12612人，超额完成全年目标的105%。

强化“活动引擎”。奎-独开发区党工委围绕企业文化、团队建设等方面，拓展“益企红盟”品牌外延，开展红色观影、新春拜年、趣味文体运动会8场次，覆盖45家企业3000余名职工；通过开展技术创新竞赛、团队拓展训练等活动，营造积极向上的企业文化氛围。累计开展“益企红盟”党日轮值6场次，推进“五小创新”成果申报1300余条，发放劳模引领、五小示范等优秀创新成果奖励3万元，有效激发党建内生动力。

强化“帮扶引擎”。奎-独开发区党工委加强党群共建，构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补、党群工作一体化”工作格局，开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动，深入推进“有温度的党建”，先后4批次开展“送温暖”“送清凉”活动，覆盖149家企业和2.7万名职工；对31名困难职工进行生活临时性救助共2.8万元，为198名职工申报职工医疗互助保障，切实把党组织优势转化为企业凝聚力和向心力。

风正帆满再起航，砥砺奋进正当时。2025年，经开区党工委将持续全面落实新时代党的建设总要求，紧跟中心大局，紧抓重点任务，全面提升党的建设工作整体水平，为园区高质量发展提供坚强组织保障。（文/褚新全）