奎屯—独山子经济技术开发区纪工委深刻领会自身“服务经济发展主战场、护航改革创新试验田”的职责定位，以精准监督持续改进干部作风，以制度创新激发干事创业活力，为打造高质量发展示范园区提供坚强的纪律保障。

筑牢根基，砥砺担当。经开区纪工委以“筑牢根基，砥砺担当”为目标，聚焦干部作风顽疾，推动党史学习教育常态化，组织党员干部重温誓词、参观廉政基地，汲取精神力量，坚定理想信念。同时，开展“不作为慢作为乱作为”专项督查，检查干部履职尽责情况，严肃查处相关问题，倒逼责任落实。2024年，纪工委开展15场次分层分类警示教育，覆盖640名党员干部，通过剖析典型案例，以案说法、以案明纪、以案示警，推动警示教育精准化、实效化，增强针对性，有效加强了干部队伍建设，促进了担当作为。

强化监督，转变作风。经开区纪工委铁腕执纪，强力整治干部作风，坚决向“躺平式”“太极式”干部亮剑。通过比对分析信访举报、舆情信息、12345工单等数据，精准开展“作风体检”专项行动。结合经开区实际，制定印发《经开区干部作风建设专项整治工作方案》，聚焦优化营商环境、重点工作推进和整治“躺平式”干部等三个方面，实施常态化监督，坚持一月一督查、一月一通报，确保工作取得实效。2024年度，共处置问题线索21条，其中运用“第一种形态”处理17人（14条），运用“第二种形态”处理6人（6条），运用“第三种形态”处理1人（1条）。通过严格执纪问责，彰显纪律的严肃性和刚性约束，强化红线底线意识，有力促进了干部作风转变。

激励干劲，成就事业。经开区纪工委坚持严管厚爱相结合，把握“监督执纪既有力度、又有温度”的辩证关系，将“立规矩”与“卸包袱”同步推进，同时，将“划红线”与“搭舞台”一体落实，既划清纪律红线，又传递组织温暖。立足经济发展主战场实际，针对干部作风建设专项整治重点、集中整治活动自查问题以及违规吃喝专项纠治等重点内容，党组织负责人与144名干部开展了廉政谈话，压实从严治党主体责任。同时，深入20名干部家中开展廉洁家访，引导家属共同参与“八小时外”监督，涵养良好家风，鼓励干部轻装上阵、干事创业，营造纯洁的社交圈、规范的生活圈、干净的朋友圈。（通讯员肖鹏）